Ki sa ki sou taks sou Sanksyon si konpayi ou an fèmen 401k la?
Pifò nan 401k Lajan ou se ou - Pa gen pwoblèm sa
Lajan 401k ou anjeneral kenbe plizyè diferan kalite kontribisyon. Kontribisyon ou mete nan yo rele yo kontribisyon salè salè yo. Sa yo toujou fè pati ou. Konpayi a pa ka pran lajan sa a.
Se lalwa ou. Pifò plan 401k gen yon administratè plan apa ki bay sèvis pou plan an, epi yo pa ta pèmèt patwon ou pran lajan ou.
Kontribisyon konpayi ou mete nan pou ou te swa yon kontribisyon matche oswa yon kontribisyon pataje pwofi. Gen kèk nan lajan sa a ka fè pati ou; kèk ka pa. Sa a ki kalite kontribisyon ka sijè a yon orè vèsman - ki vle di pi long la ou se ak konpayi an, plis la nan lajan ki fè pati ou. Kèlkeswa pòsyon nan kontribisyon anplwayè ou ke ou se 100% kap envesti nan fè pati ou. Pati sa a nan lajan an se an sekirite.
Èske Nenpòt Lajan Risk la?
Lè ou fè yon kontribisyon nan plan 401k ou an, anplwayè ou an kenbe lajan an nan chèk ou epi li voye li nan plan 401k la. Si konpayi ou te kenbe lajan men Lè sa a, fèmen oswa depoze fayit anvan yo voye lajan an nan plan an 401k, Lè sa a, kontribisyon peryòd sa a peye nan risk.
Avèk matche kontribisyon oswa kontribisyon pataje pwofi, patwon ou dwe depoze lajan yo pa dat limit taks yo ranpli plis ekstansyon, ki ka rive nan fen mwa Oktòb nan ane a apre ou te touche match la oswa pataje pwofi. Ankò, si yo fèmen oswa depoze fayit yo anvan yo fè sa a depo, ou ka pa resevwa pati sa a nan lajan ou dwe ou.
Si ou posede aksyon konpayi nan plan 401k ou a, ak konpayi an se kounye a san valè, Lè sa a, pati sa a nan plan 401k ou pral evidamman pa gen okenn valè. Li se youn nan anpil rezon bon divèsifye soti nan stock konpayi.
Si konpayi mwen an fèmen plan 401k la, èske m ap peye taks sou sanksyon?
Si konpayi ou fèmen, dosye fayit, oswa fèmen plan 401k la, ou gen plizyè fason pou kenbe 401k ou lajan k ap grandi pou lavni ou san ou pa peye okenn penalite oswa taks sou revni kounye a. Ou ka fè sa yo rele yon anime, kote ou deplase 401k ou lajan an nan yon kont IRA . Si plan 401k ou an te sispann ak anplwayè ou pa egziste ankò, pa gen okenn taks oswa penalite evalye sou yon anime.
Si ou travay pou yon nouvo konpayi ki gen yon 401k, ou ka transfere fin vye granmoun 401k ou lajan an nan nouvo plan 401k ou a. Mande administratè plan an nan plan ou ye kounye a pou dokiman ki nesesè pou fè sa.
Ou ka tou lajan kach soti plan 401k ou , men sa a se raman yon bon lide. Ou pral dwe taks epi pètèt penalite si ou fè sa. Epitou, 401k lajan se kreyansye pwoteje, ak pa ankesman li soti, ou pral pèdi pwoteksyon sa a. Ou pral tou ap degrade ze nich ou. Ou ta dwe itilize yon woulman IRA oswa transfere nan yon plan 401k nouvo olye pou yo ankesman nan lajan sa a.
Ki sa ki si mwen te pran yon prè 401k?
Si ou te prete lajan nan plan 401k ou a , mwen pa gen bon nouvèl pou ou. Ou gen 60 jou pou remèt prè a, oswa li pral konsidere kòm yon distribisyon, epi li pral taks sou revni ba ou. Sa a se tip distribisyon rapòte nan fen ane sou yon fòm taks taks 1099-R. Si ou anba 59 1/2, ou pral dwe yon 10% bonè taks sou retrè retrè sou distribisyon an nan adisyon a taks sou revni.
Ki sa ki si ou pa ka jwenn plan 401k fin vye granmoun ou a?
Ou ka gen lajan chita nan yon plan 401k de yon anplwayè ou te travay pou yon bon bout tan de sa. Si ou pa ka jwenn patwon sa a, ki lòt bagay ou ka fè? Anplwayè fin vye granmoun ou a ka mete ou kòm yon "patisipan ki manke" pou plas an premye ou ka vle tcheke se Rejis Nasyonal la yo wè si ou yo ki nan lis. Ou ta ka eseye tou chèche Depatman Datab Plan Abandone Plan an.