Anwite ka fasil pou remonte tounen nan fwa Women an lè sòlda yo ak fanmi yo te pwomèt pansyon kalite pansyon anwite pou tèt yo ak fanmi yo. Anwite yo te premyèman mete sou planèt la pou revni, e sa a te itilize a sèlman pou pwodwi a jouk 1952 lè yo te premye anwite a varyab prezante. Lè sa a, an 1995, yo te premye anwite a endèks ofri.
Nan fen jounen an, anwite yo prensipalman itilize kòm solisyon revni, ak anwite ke yo te pwodwi a sèlman nan garanti revni kèlkeswa konbyen tan w ap viv.
De Kalite Kalite Pwemye Anwite
Revni apre, oswa sib dat revni, yo ka delivre pa anwite lonjevite (aka: Anwite revni deferere, oswa DIA) ak pasaje Revni yo tache ak anwite difere tankou anwite varyab oswa endèks.
Fleksibilite Èske diferans prensipal la
Pasaje Revni yo pi fleksib pase anwite lonjevite yo. Sa vle di ke ou ka kòmanse kouran revni ou pi bonè oswa pita pase okòmansman te planifye ak Riders Income, men fleksibilite a vini ak yon frè anyèl pou lavi a nan politik la.
Anwite Longevity yo gen plis rijid nan yon fason kontra. Yo pa gen okenn frè ak peman yo ka pi wo pase pasaje Revni, paske nan senplisite la ki pa gen okenn pati k ap deplase. Anplis de sa, Anwite Longevity pèmèt ou mete yon COLA (Pri Ajisteman vivan), ki se yon ogmantasyon anyèl pou lavi politik la.
Nan chak revni pita oswa sib dat pwopozisyon, mwen toujou montre tou de estrateji, pou ke ka yon konparezon vre dwe fèt. Ni se pi bon pase lòt la, epi li tout vini desann nan sitiyasyon an espesifik ak objektif yo egzak ki bezwen akonpli.
Anwite Longevity yo kounye a se pèmèt nan 401ks & IRA yo
An jiyè 2014, Depatman Trezò a nan inison ak IRS la apwouve itilizasyon Anwite Longevity (aka: Anwite Deferans Revni, DIAs) nan 401ks ak IRA yo.
Sa a se yon kontra reyèlman gwo e se konsa pro-konsomatè ke mwen choke li te aktyèlman apwouve.
Règleman yo kounye a an plas pèmèt yon kontra lantikite Kalite Lonjevite, oswa QLAC , achte kantite lajan nan 25% nan total ou 401k oswa IRA balans oswa $ 125,000, kèlkeswa sa ki mwens. Anwite lonjevite pèmèt ou ranvwaye pou osi lontan ke 2 ane, oswa osi lontan ke 45 ane. Sa a se yon opòtinite valab ak dirèk pou pi piti travayè ki gen yon 401k nan plas, ak yon opòtinite pou moun ki planifye pou revni nan fiti prè tou.
Anwite kapab chaje pou l bay revni kap vini yo
Revni peman oswa dat planifikasyon revni dat pa dwe itilize yon sèl dat nan lavni pou kouran an revni yo kòmanse. Pifò moun yo abitye avèk strateji nechèl lè l sèvi avèk obligasyon oswa CD, men estrateji nan distribisyon menm kapab itilize ak revni anwite. Angaje stratégies nechèl yo ka ajiste pou anfòm sitiyasyon an patikilye ak bezwen revni.
Lè ou pran revni ki soti nan yon anwite, peman kontra garanti a se premyèman yon refleksyon nan esperans lavi ou (oswa lavi, si ki te fèt jwenti ak yon mari oswa madanm) nan moman an ou vire sou kouran an revni anwite.
Ou ka transfere risk lantvèsite ou bay konpayi asirans lan
Li se sans komen ki pi gran an ou se lè ou vire sou peman yo, ki pi wo a kouran revni an.
Esperans lavi ou diminye chak ane, ak peman anwite yo kalkile lè l sèvi avèk esperans lavi ou. Nan sans, ou ap mete yon parye ak konpayi anwite ke ou pral viv pi lontan pase yo panse ke ou pral viv. Si ou ap viv apre sot pase eskandal lavi esansyèl, Lè sa a, konpayi anwite se sou zen an yo peye ou depi lontan ou ap viv la. Sa se pwopozisyon an valè prensipal nan yon anwite revni. Ou transfere risk pou yo retire lajan ou nan konpayi asirans lan anwite ki riske ou viv pi lontan pase espere.
Anwite yo ta dwe posede pou sa yo pral fè, pa sa yo ta ka fè
Avèk planifikasyon revni nan lavni, ou ka konnen pyès lajan an ki sa peman yo pral nan dat la vle. Anwite sèlman kapab ofri kalite plan konkrè sa a, ak yon rezon ki fè yon moun ta dwe konsidere posibilite pou ajoute sa yo kalite estrateji transfè risk pou rezoud pou nenpòt ki bezwen revni.