Akizasyon an nan lajan an patwon-kontribye nan yon plan pou pran retrèt ki kalifye dapre yon orè pre-detèmine. Lè patwon ou ba ou lajan andeyò salè regilye ou, ou ka pa gen tout pwopriyetè lajan sa a touswit. Ki jan ak ki lè ou jwenn an komen plen nan fon yo se ke yo rekonèt kòm yon orè vesting.
Kisa sa vle di Vest?
Si w patisipe nan yon plan pou pran retrèt kontribisyon, tankou yon 401 (k) plan , 403 (b) plan oswa yon plan 457 (b) , pòsyon revni ou kontribye dirèkteman pa ou se tout ou.
Ou gen aksè konplè ak lajan ak nenpòt salè sou lajan, kèlkeswa konbyen tan ou travay pou konpayi an oswa lè ou kite travay ou. Natirèlman, si ou eseye retire lajan sa a oswa pran distribisyon nan kont ou anvan ou rive nan laj pou pran retrèt papòt la 59 1/2, ou pral gen anpil chans sijè a taks ak yon frè penalite 10%. Men, si ou anile 401 ou (k) nan plan yon lòt patwon oswa yon IRA anime, 100% nan kontribisyon ou deplase ak plan ou.
Vesting vini nan lè yon anplwayè matche kontribisyon ou fè nan yon plan retrèt. Patwon an ka regilyèman matche ak chak kontribisyon, men detire pousantaj ou nan an komen nan lajan sa a sou tan. Lè ou te rive nan 100% an komen nan anplwayè ou matche lajan, ou se sa yo konnen kòm totalman envesti.
Poukisa Vesting egziste?
Konpayi a rezon ki fè vèsman orè se ankouraje lwayote nan mitan anplwaye yo.
"Asire w, konpayi nou an ofri anpil 401 (k) matche benefis yo. Men, yo konplètman reyalize yo, ou gen bwa alantou pou yon ti tan." Konbyen tan? Sa depann de. Konpayi diferan gen orè vèsman diferan.
Kalite Vèsè orè yo
Gen twa tip jeneral nan orè vèsman pou kont pou retrèt: imedya vesting, cliff vesting, ak gradye oswa gradye vesting.
Piblikasyon imedyat se pwobableman pi fasil a konprann. Li rive lè pa gen reyèl vesting rive nan tout. Anplwaye yo jwenn plen, imedya an komen nan lajan an patwon-matche nan kont pou retrèt yo.
Avèk vèsman falèz la, anplwaye a ta jwenn tout pwopriyetè alimèt patwon apre yon sèten peryòd tan, pa lalwa, li kapab pa plis pase twa ane pou plan tipik pou pran retrèt.
Gradye vèsman rive lè pwopriyetè a rive piti piti sou tan. Yon orè tipik gradye ka konplètman vès apre senk ane patisipasyon. Dapre lalwa, peryòd maksimòm ki koresponn ak vèsman yo pèmèt se sis ane). Li ta travay tankou sa a:
- Ane yon sèl: 0% envesti
- Ane de: 25% envesti
- Ane twa: 50% envesti
- Ane kat: 75% envesti
- Ane senk: 100%
Vèsman nan Konpansasyon Opsyon Stock
Gen kèk anplwayè ki pral ofri benefis nan opsyon stock anplwaye , oswa dwa pou anplwaye yo achte (li rele tou "fè egzèsis" ) yon sèten kantite aksyon konpayi nan yon pri seri. Si pri ansanm ou se pi ba anpil pase pri sou mache a pou stock a lè ou fè egzèsis opsyon a, ou te imedyatman te fè lajan. Stock opsyon plan tipikman vès nan menm fason an kòm matche kontribisyon yo. Ou swa jwenn kapasite nan fè egzèsis tout opsyon nan yon fwa, oswa dwa pou opsyon kèk nan opsyon ou chak ane sou yon peryòd de ane sa yo.
Se pa tout anplwayè yo matche kontribisyon oswa opsyon opsyon ofri. Moun sa yo ki fè orè vès yo ak dispozisyon klè upfront. Se konsa, si ou gen nenpòt kesyon sou plan pwòp ou a, ou ta dwe kapab jwenn repons yo fasil lè w kontakte reprezantan imen ou reprezantan oswa administratè plan retrèt.
Anvan ou kite yon travay, ou ka vle konsidere enpak la sou orè vès yo . Si ou se sis mwa lwen konplètman envesti, pou egzanp, ou ka vle rete tann li soti. Kèlkeswa sa ou fè, pa kite yon peryòd vèsman long sispann ou kontribye nan yon plan retrèt. Menm si ou pa tann alantou pou benefis yo plen, menm 25% oswa 50% nan yon matche patwon vle di plis dola pou pran retrèt ou.
Limit responsabilite nou: Se kontni an sou sit sa a bay pou rezon enfòmasyon ak diskisyon sèlman, ak pa ta dwe sèl baz pou envestisman ou ak desizyon planifikasyon finansye. Anba okenn sikonstans enfòmasyon sa yo reprezante yon rekòmandasyon pou achte oswa vann sekirite.